В Пермском крае одна из строительных компаний была поймана на серьезных нарушениях трудового законодательства, касающихся почти 500 своих сотрудников. Во время плановой проверки, проведенной Государственной инспекцией труда, было установлено, что работодатель не исполнял обязательства по выплате компенсаций за труд в неблагоприятных условиях, как сообщает издание «Новый компаньон».
Кроме того, в компании не были согласованы условия для работников с инвалидностью, такие как удлиненные отпуска и сокращенные рабочие дни. Также не проводились обязательные медицинские осмотры сотрудников.
В результате проверки было выдано предписание об устранении всех выявленных нарушений. Заместитель руководителя инспекции Ирина Зройчикова сообщила, что 491 работнику были выплачены компенсации за работу в вредных условиях за период с января по июнь 2025 года. Общая сумма компенсаций составила более 2 миллионов рублей.
Вопрос-ответ
Какие нарушения трудового законодательства выявила проверка в пермской строительной компании?
Инспекция труда установила, что компания не выплачивала сотрудникам компенсации за работу в неблагоприятных (вредных) условиях, не согласовывала специальные условия труда для работников с инвалидностью (удлиненные отпуска, сокращенный рабочий день) и не проводила обязательные медицинские осмотры.
Сколько сотрудников пострадало и какую сумму компенсаций им выплатили?
Пострадал 491 работник. По итогам проверки им была выплачена компенсация за работу во вредных условиях за период с января по июнь 2025 года. Общая сумма выплат составила более 2 миллионов рублей.
Какие меры были приняты в отношении компании-нарушителя?
Государственная инспекция труда выдала компании предписание об устранении всех выявленных нарушений. В результате работодатель был вынужден произвести все необходимые выплаты своим сотрудникам.