Строительная сфера Новосибирска сталкивается с острым дефицитом рабочей силы. Эта проблема усугубляется увеличением зарплат и растущим количеством вакансий, что делает ситуацию системной, согласно мнению экспертов. Вице-премьер Марат Хуснуллин ранее поднимал вопрос нехватки рабочих в строительстве, предлагая увеличить производительность труда на 22%. Также в планах — внедрение цифровых решений и технологий ИИ.
По данным GdeRabota.ru, нехватка специалистов зафиксирована по всей стране: за последний месяц в строительстве было размещено свыше 147 тысяч вакансий, что составляет около 5,3% от общего объема рынка труда. В Новосибирской области дефицит оценивается в 5-6,5 тысячи человек, в частности, остро не хватает каменщиков, бетонщиков и сварщиков.
Несмотря на рост зарплат, работодатели не могут заполнить вакансии. Основные причины — изменения в миграционной политике и уход молодых специалистов в сферы услуг, где доходы могут достигать 160 тысяч рублей. К тому же, качество подготовки кадров оставляет желать лучшего: около трети выпускников строительных специальностей не проходят аттестацию. Власти и бизнес рассматривают возможность реформы подготовки специалистов, в том числе обновление учебных программ и усиление партнерства с работодателями.