В Челябинской области застройщики решили сократить массовый набор новых работников. Как сообщает пресс-служба HeadHunter, наблюдается обратная тенденция: соискатели стремятся на строительные площадки. «Увеличение числа соискателей на фоне снижения спроса на рабочую силу создало новые условия на рынке», — пояснили в HeadHunter.
Анализ сектора «Строительство, недвижимость» за первые восемь месяцев показал, что на одну вакансию приходится в среднем 3,4 резюме. На первый взгляд, это указывает на дефицит кадров, однако показатель возрос, что говорит о появлении умеренной конкуренции.
В сравнении с аналогичным периодом 2024 года число вакансий для строителей снизилось на 27%, в то время как количество резюме увеличилось на 37%. Наиболее востребованы разнорабочие (6,4 тыс. вакансий), слесари и сантехники (3,3 тыс.), сварщики (3,2 тыс.) и электромонтажники (3,1 тыс.).
Зарплаты в сфере строительства продолжают расти, медианное предложение достигло 116,4 тыс. рублей, что на 37% больше, чем в 2024 году. Наивысшие доходы у сварщиков (160,8 тыс. рублей) и руководителей проектов (157,1 тыс. рублей). Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск» для получения актуальных новостей!